• 6 апреля 2016, среда
  • Москва, Волгоградский пр-т, 42/13 Метро «Текстильщики»

Для HR и C&B профессионалов - Reward Конвент 2016

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

690 дней назад
с 9:30 6 апреля по 20:00 7 апреля 2016
Москва
Волгоградский пр-т, 42/13 Метро «Текстильщики»

Reward Конвент 2016 – новое ежегодное мероприятие в области признания, благодарности и вознаграждения сотрудников. Это место встречи тех, кто думает о том, как удерживать сотрудников, мотивировать их, ценить их и благодарить. Как в любые времена найти нестандартные способы поддержать свой персонал, при этом рационально расходуя бюджет.

Reward Конвент 2016 – новое ежегодное мероприятие в области признания, благодарности и вознаграждения сотрудников. Это место встречи тех, кто думает о том, как удерживать сотрудников, мотивировать их, ценить их и благодарить. Как в любые времена найти нестандартные способы поддержать свой персонал, при этом рационально расходуя бюджет.

Reward в переводе означает «вознаграждение». Слово «КОНВЕНТ» происходит от латинского CONVENTUS — союз, комитет, собрание и от латинского CONVIRE – сходиться, собираться. Приглашаем вас собраться в одно время в одном месте, чтобы обсудить возможности правильного взаимодействия, вознаграждения и удержания ваших сотрудников.

В сфере премирования и мотивации сотрудников каждый год происходят различные изменения, одни закладывают нерациональные бюджеты, другие не тратят ничего. Как найти золотую середину и не вдаваться в крайности? Как правильно поощрять ТОП-менеджеров и линейный персонал? Что нового в сфере пенсионного страхования и в корпоративной ипотеке? Какие программы профилактики помогут справиться с «выгоранием»? Как работать со стрессом? Кто поможет обеспечить охрану труда и безопасность на производстве? Это и многое другое обсудим на Reward Конвент 2016!

Более 2000 посетителей, выставка поставщиков услуг, 50 спикеров, 5 параллельных площадок с выступлениями, дискуссии, пленарные заседания и многое другое. Ведущие эксперты соберутся, чтобы обсудить нюансы работы в области вознаграждения, заботы о персонале, привилегий, корпоративного здоровья и спорта, причастности персонала и безопасности.

 

Если Вы директор/менеджер по персоналу, руководитель/менеджер по компенсациям и льготам, менеджер по корпоративной культуре или коммуникациям, генеральный директор или топ-менеджер мы ждём вас на выставке и конгрессе Reward Конвент 2016.

Вход на выставку бесплатный. На конгресс есть специальные предложения. Только в феврале действует скидка 15%. Узнайте подробнее: http://re-convent.ru/for-visitors-o...

На конгрессе будут представлены такие темы как:

- Системный подход к управлению лояльностью и вовлеченностью персонала. Пример компании Alidi, ведущего российского оператора в области дистрибуции и сервисной логистики

- Влияние глобальных изменений в мире на HR. Опытом делится PwC — крупнейшая в России сеть фирм по предоставлению аудиторских, консультационных, налоговых и юридических услуг.

- Внешние стимулы и внутренняя мотивация в поведенческой экономике. Антон Суворов, высшая школа экономики.

- Система мотивации работников, реализующих проекты по развитию международного бизнеса. Дьячкова Евгения, Русатом Оверсиз

- Нестандартные механизмы мотивации персонала. Олег Брагинский, экс топ-менеджер Альфа-Банка, один из самых читаемых людей в Linkedin.com и в Facebook.com

- Победа над собой. Проект, который рассказывает, как комплексно заботиться о здоровье сотрудников и приносить компании прибыль. Лилия Ясакова, Nokian Tyres

 

Ваши сотрудники — это ваш капитал

Забота о них – это ваши инвестиции

 

Регистрация и подробная информация: re-convent.ru

Тел.: +7 (495) 699-27-12

e-mail: tsutsoeva@amplua.ru

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше