Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Более сотни компаний, тысячи тренеров в России предлагают различные подходы к обучению переговорам. Как сделать выбор? На какие подходы, концепции, исследования стоит опираться, чтобы получить реальную пользу для бизнеса?
Дата проведения: 1 октября 2014 г., зал Особое мнение 2
Время проведения: 14:00 – 14:55
Спикер: Дмитрий Акмайкин, Партнёр, Лидер практики
Организатор: Sellwell
Условия участия: бесплатно
В сложные экономические и геополитические времена для любой компании главным вопросом становится вопрос эффективности, иногда даже выживания. Контракты не исполняются, обязательства нарушаются, соглашения пересматриваются. Переговоров становится больше, переговорщики становятся жестче, исход переговоров становится непредсказуем.
В такой сложной ситуации у руководителя возникает вопрос как максимально эффективно развивать профессиональные переговорные навыки своих сотрудников?
Более сотни компаний, тысячи тренеров в России предлагают различные подходы к обучению переговорам. Как сделать выбор? На какие подходы, концепции, исследования стоит опираться, чтобы получить реальную пользу для бизнеса?
За 12 лет мы в компании Sellwell обучили более 15 000 переговорщиков из крупнейших международных компаний таких как Mars, Nestle, Henkel, Heineken, L’Oreal, Red Bull, Pepsi, Северсталь, Металлоинвест, Газпром, Роснефть, ВТБ. В своем подходе мы учли самые ценные и полезные идеи ведущих исследователей переговорного процесса: Джон Нэш, Герберт Саймон, Ричард Шелл, Стюард Даймонд, Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюсс Паттон, Шейла Хин, Дуг Стоун, Анатолий Рапопорт, Гевин Кеннеди и других.
Такой прагматичный подход позволил создать простую и максимально полезную для бизнеса систему подготовки профессиональных переговорщиков.