Гарантированное достижения целей: миф или реальность? - спецмероприятие в рамках HR&Trainings EXPO

«Гарантированное достижения целей:  миф или реальность?» 1 октября, зал «Особое мнение» 15.00 – 15.55

Спикеры Мила Бырко и Екатерина Хан

Проведенные исследования показывают, что стратегия в организациях не исполняется, потому что целей либо слишком много, либо они часто меняются, либо в формализованном виде они отсутствуют вообще. Но даже если цели существуют и были озвучены сотрудникам компании, только небольшая часть из них может назвать ключевые цели и еще меньшая часть знает каков их вклад в достижение этих целей.

В рамках нашего выступления мы рассмотрим подход, который позволяет повысить вероятность реализации стратегии, и ответим на следующие вопросы:

• Почему система целей часто носит декларативный характер?
• Возможно ли на практике обеспечить подход, при котором сотрудники не только знают, но и разделяют цели своей компании?
• Как создать прозрачную систему, благодаря которой каждый сотрудник знает, что он должен делать для достижения целей своей организации?
• Как качественно повысить вероятность достижения целей?
• Как обеспечить командную ответственность за получение результатов?
• Какой вклад может внести HR/T&D в реализации данного подхода?

В рамках выступления мы поделимся:

• Практическим опытом (кейсами) решения подобных задач для российских и международных компаний.
• Уникальной системой, состоящей из 4 элементов, которая помогает организациям во всем мире повышать вероятность достижения поставленных целей.

Выступление будет проиллюстрировано:

• Результатами российского исследования, направленного на изучение сфокусированности организаций на достижение целей, проведенного MTI System в 2014 г. для 50 компаний из 14 отраслей бизнеса.
• Международным бенчмаркингом по результатам опроса "Коэффициента исполнения" (xQ®/FranklinCovey), проводимого в 150 странах для организацией из более чем 20 отраслей бизнеса.

Участие бесплатное